推进公证队伍建设 提升法律服务品质
为充分满足人民群众对多元化、专业化公证法律服务的迫切需求，贵州省司法厅通过系统性举措全面推进公证员队伍管理工作，取得显著成效。通过优化管理机制、提升专业素养、改善执业环境等多维度改革，有效提升了公证服务质量和效率。
深入调研指导 夯实人才基础
通过深入基层公证机构开展座谈调研，全面宣传讲解公证工作相关政策法规，使各级公证管理部门和机构充分认识到专业队伍建设对公证事业发展的重要支撑作用。积极推动法律职业资格考试与考核准入双轨并行的人才选拔机制，有效缓解了基层公证法律人才紧缺状况，为公证服务体系建设提供了坚实的人才保障。
优化审批流程 提升服务效能
在严格坚持考核标准的基础上，指导基层做好人选筛选工作，系统组织开展公证员专业培训。同时优化公证员审批申报工作流程，实现任职申请和材料申报的及时受理。积极推进公证员职称评定制度完善和绩效工资实施细则修订等工作，着力营造有利于公证员职业发展的良好环境。
健全长效机制 促进持续发展
充分发挥公证协会在教育培训、会员服务和交流互助方面的职能作用，打造真正的“公证员之家”。充分利用12348公共法律服务网络和热线平台，大力推进公证线上服务模式。建立健全公证信息化体系、数据互联共享机制和多元矛盾纠纷化解机制，持续改善公证执业环境，完善行业发展保障政策，吸引更多优秀人才加入公证事业，努力打造一支信念坚定、执业为民、敢于担当、清正廉洁的高素质专业队伍，推动全省公证事业发展迈上新台阶。
