天津自贸区创新人才选拔机制 公证处全程监督保障公平
2016年4月，天津自贸区中心商务区管委会启动社会公开招聘，面向全国选拔51名高素质工作人员。作为国家级战略平台，天津自贸区凭借其国际化营商环境与广阔发展前景，吸引了逾千名优秀人才踊跃报名。为确保招聘全流程的合法合规性，本次特别引入天津市泰达公证处提供全程监督公证服务。
科学化人才测评体系
中心商务区行政许可服务中心创新采用北京"北森招聘云"人力资源系统，根据自贸区特殊岗位需求定制专业考题数据库。该系统通过抗压能力测试、跨文化沟通评估、情绪管理分析等六大维度，科学量化应聘者的涉外服务适配度，其中特别强化对国际商务场景的模拟测试。
公证监督全流程覆盖
泰达公证处派出资深公证团队，严格履行保全证据公证职责：1. 双人核验应聘者身份证、学历证等材料原件；2. 全程录像记录资格审查过程；3. 检测测评系统网络隔离措施；4. 封存所有电子数据副本。通过公证法律监督，确保从资格初审到最终录用的12个关键环节全部公开透明。
作为天津地区领先的涉外公证机构，泰达公证处此次参与自贸区招聘监督，既是对国际人才引进规范化的实践探索，也展现了公证服务在公共事务领域的专业价值。该模式后续将推广至海归人才引进等更多场景。
